结合公司工作需要，经研究决定，采取公开招聘的方式，选任中煤三建集团国际工程有限公司机关工作人员。现将有关事项公告如下：
本次公开招聘共涉及公司机关7个部门，招聘岗位7个，招聘人数7人，招聘岗位具体信息和任职资格条件详见《中煤三建集团国际工程有限公司机关工作人员公开招聘岗位信息表》。
(二)政治素质好，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习*近*平同志为核心的党中央保持高度一致;
(三)具备与岗位相匹配的专业能力、工作经历和协调能力，注重团结协作，善于调动各方积极性;
(五)具有良好职业操守与个人品行，廉洁从业，无不良记录，与原单位无经济或其他纠纷;
按照发布公告、报名、资格审查、考核、考察、公示和办理录用手续的程序进行。
1.报名截止时间：2026年6月21日17：30时(按网络简历投递时间)，逾期不予受理。
应聘人员须登录中煤矿山建设集团公司网站(“人才招揽-社会招聘”中投递简历。
每人限报1个岗位。应聘人须下载填写《中煤三建国际公司公开招聘报名表》《应聘人员近亲属回避承诺书》，并将本人签字后的扫描件、学历学位证书扫描件、学信网证明、资格证书扫描件以及其他任职条件中所需的材料，一并于证书附件中上传。
1.根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，进行资格审查，遵循择优原则。
2.资格审查贯穿招聘全过程，凡不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘用资格。
4.通过资格审查的应聘人员将以电话或电子邮件的方式通知，未通过者不再另行通知。
5.考核前将进行资格复审，应聘人员须如实提供岗位报考材料。凡不符条件、不能按规定提供证件材料或不按时接受资格复审的，取消考核资格。
2.考核方式为笔试加面试。笔试成绩权重占比40%、面试成绩权重占比60%，合计为最终综合成绩。综合成绩相同的，按面试成绩排名。
4.考核由国际公司招聘工作领导小组组织实施，人力资源部全程督导，纪委审计部全Pg电子平台网址程监督。
领导小组对拟录用人选进行考察。如拟录用人选考察不合格或个人原因放弃，则按优先顺序递补。
2.集团外部人员录用后，试用期六个月，试用期考核合格后正式聘用，考核不合格解除劳动合同。集团内部人员录用后，岗位试用期1年，考核合格者留任，不合格者安排至基层单位。
3.所有岗位应聘人员应服从工作安排，无海外工作经验者须接受不少于2年的海外项目轮岗，凡不接受海外项目轮岗的，视为自动放弃聘用资格。
1.应聘者须对个人信息真实性、有效性、完整性负责，若在资格审查、背调等任一环节发现弄虚作假的，将取消其考试或录用资格。
2.国际公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调增、调减、取消或终止岗位招聘，无需提前说明。
1.《中煤三建集团国际工程有限公司机关工作人员公开招聘岗位信息表》.xlsx