根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于印发安徽省2026年度省直事业单位统一公开招聘工作人员实施方案的通知》（皖人社秘〔2026〕6号）相关规定和要求，现就安徽省长江计量所2026年度公开招聘人员资格复审有关事项公告如下：
根据考生统考笔试总成绩及所报考岗位招聘计划数，按5:1比例从高分到低分（须达到笔试最低控制合格分数线：两科笔试成绩总分达到150分且单科成绩均不低于60分）确定各招聘岗位参加专业测试人员，并参加资格复审。笔试达到最低控制合格分数线比例的，按实际达线人数参加资格复审；最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为专业测试人选参加资格复审。具体人员详见附件1。
1.资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料，同时提供材料复印件各1份。其中：
（1）2026年毕业，但资格复审时尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料，以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致、学历（学位）证书发放时间的书面承诺办理资格复审。
属国（境）外留学回国人员，需提供学历（学位）证书原件和教育部门学历认证材料（2026年毕业的留学回国人员，资格复审时尚未取得学位和学历认证材料的，可凭有关证件材料等办理资格复审，提供学位证书和教育部门学历认证材料的截止时间为2026年12月31日）。
（2）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
2.资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对进入专业测试的人选进行资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件等材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，根据事业单位公开招聘工作人员相关规定，按照统考笔试成绩从高分到低分，依次等额递补，递补截止时间为2026年5月25日16时。
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