智东西4月9日消息，据The Information报道，财富500强企业、人力资源软件巨头Workday前首席技术官彼得·贝里斯（Peter Bailis）已于上月离职，加入Anthropic担任技术人员，Workday发言人已确认其离职消息。
贝里斯去年5月才出任Workday的CTO，任期不足一年便跳槽Anthropic转做一线技术人员。值得关注的是，Anthropic近期正积极布局HR应用产品，而这恰恰是Workday的核心业务领地。
一、从财富500强CTO，到AI实验室一线月加入Workday出任CTO，负责整个产品套件的技术架构与AI战略，主导了Workday Illuminate及Agent系统等AI产品的推进。2026年3月离职后，
。Anthropic发言人表示，贝里斯将专注于强化学习工程，致力于让AI系统运行更快、更可靠。
Sisu决策智能引擎，可为企业提供洞察力和监控指标，以做出正确的业务决策；3、2023年，加入谷歌云任工程副总裁，主导了NL2SQL、结构化数据RAG等生成式AI服务的开发；
Anthropic已展示出开发HR应用的兴趣。今年1月，该公司推出AI办公工具Claude Cowork研究预览版；2月24日正式发布企业版，上线了覆盖HR、财务、设计等多个职能的行业插件，其中HR插件可自动生成职位描述、入职材料和录用通知，并支持与Google Drive、Gmail、DocuSign等工具集成。
▲Anthropic人事产品工程经理招聘公告（图源：Greenhouse）
不止于工具层面，Anthropic还在组建相关研发专门团队。今年2月，该公司发布了工程经理岗位招聘启事，负责开发覆盖招聘、培训、晋升管理的“人事产品”（people products），而这些功能恰恰是Workday的核心业务，而且岗位要求中也提到具备Greenhouse、Workday或Rippling等HR技术平台经验优先。
据The Information报道，截至今年2月Anthropic本身还是Workday的客户；而今年1月，Anthropic一则IT合规负责人招聘启事中，也明确要求候选人具备Workday、Salesforce和NetSuite经验。从“用Workday”到“做Workday的业务”，Anthropic约80%的收入来自企业客户，其向企业应用开发商延伸的路径已相当清晰。
贝里斯的经历颇具代表性，斯坦福助理教授、创业者、谷歌云工程副总裁、再到Workday CTO，几乎走遍了企业软件与AI交叉领域的每一站。Pg电子平台网址